Кадровый резерв

Ни для кого не секрет, что отрасль экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий – сфера наукоемкой деятельности, в которой уровень квалификации сотрудников является основополагающей составляющей для успешной и эффективной работы учреждения.

Многие специалисты работают в экспертизе давно, накопили огромный профессиональный опыт. Такие сотрудники «на вес золота» и являются для организации «ключевыми».

Создание кадрового резерва СПб ГАУ «ЦГЭ» обусловлено несколькими причинами. Основными причинами является риск несвоевременного замещения вакансии в случае ухода ключевого специалиста, а также поиск среди внешних специалистов и руководителей наиболее квалифицированных и талантливых. Также, так как учреждение динамично развивается, в течение периода 1-2-х лет мы планируем создавать новые рабочие места.

Исходя из вышесказанного, в перечне должностей, на которые можно претендовать, участвуя в конкурсе «Кадровый резерв», мы учли:

• должности ключевых специалистов;
• должности, которые предположительно могут освободиться по различным причинам в ближайшее время;
• нынешние и будущие вакантные должности.

Для участия в конкурсе вам необходимо направить подробное резюме с описанием всех мест работы и описанием должностных обязанностей, по адресу: job@spbexp.ru.

При возникновении вопросов Вы можете позвонить начальнику отдела кадров – Назаровой Антонине Юрьевне по телефону + 7 (812) 576-15-47 с 9.00 до 18.00. Обед 13.00-14.00.

СПАСИБО!

Мы гарантируем конфиденциальность персональных данных!

Вопрос - ответ

Здесь Вы можете познакомиться с наиболее часто встречающимися вопросами касаемо негосударственной экспертизы проектной документации

Отзывы клиентов

Посмотреть все отзывы

Лицензии

Посмотреть все документы