2026 год в Центре госэкспертизы Санкт-Петербурга объявлен «Годом взаимодействия»

Впервые в истории Центра государственной экспертизы Санкт-Петербурга объявлен тематический год – «Год взаимодействия». Решение объявить 2026 год Годом взаимодействия было принято коллегиально, название выбрали большинство сотрудников учреждения.

Инициатива единения коллектива возникла у членов команды «Диалог отделов» - участника проекта «ЦГЭ. Территория роста 3.0» и направлена на укрепление доверия между коллегами, развитие открытой коммуникации и создание по-настоящему единой корпоративной среды, где каждый голос услышан, а опыт каждого ценен.

Сердцем взаимодействия в 2026 году станет реализация проекта «Диалог отделов» – уникальной возможности для любого работника учреждения на несколько дней погрузиться в работу любого выбранного подразделения под руководством опытного куратора. Участники проекта будут не просто наблюдать: им представиться шанс погрузится в неизвестную для них профессию, взяться за реальную задачу, предложить свежие идеи «со стороны», получить обратную связь и открыть для себя новые грани в работе коллег, новые горизонты, тем самым сблизиться с коллегами, поняв их интересы. Это не стажировка – это диалог равных, обмен энергией и взаимное обогащение.

«Идея объявить «Год взаимодействия» родилась внутри нашего образовательного проекта «ЦГЭ. Территория роста 3.0». Мы верим, когда коллеги лучше понимают работу друг друга, исчезают не только коммуникационные барьеры, но и появляется пространство для настоящего профессионального доверия, взаимопомощи, уважения, а, возможно, и настоящей дружбы, – отметила директор Центра Ирина Косова. – Мы хотим, чтобы каждый работник чувствовал себя частью единой команды – не формально, а по-человечески. Пусть этот год станет временем открытий, теплого общения, приятного взаимодействия, добрые воспоминания о котором останутся с нами надолго».

Помимо «Диалога отделов», в течение года коллег ждут совместное участие в инициированных самими работниками мероприятиях: тематических квизах, конкурсах, активных презентациях проектов и ежедневном общении. Все эти активности объединяет одно: за каждым заключением, которое покидает наши стены, стоит целая команда. Эксперты, специалисты по приему документации и подготовке заключений, работе с персоналом, юристы и бухгалтеры, коллеги из хозяйственного, информационного блоков, отдела закупок и делопроизводства – каждый вносит свой важный вклад. Кто-то обеспечивает юридическую безупречность документа, кто-то – финансовую прозрачность, кто-то бережно сопровождает путь заключения от черновика до утверждения, а кто-то следит, чтобы в офисе было светло, тепло и всегда работали компьютеры. Именно эта слаженная работа разных профессионалов делает нашу работу качественной, а наш коллектив – по-настоящему единым.

«Год взаимодействия» – это не про отчеты и планы. Это про нас: про улыбки друг другу при встрече, про «подскажи, пожалуйста», про идеи, рожденные за чашкой кофе и чая. Вместе мы не просто эксперты и специалисты – мы команда, которой можно доверять!

Изображения: freepik